Vertrekfase
In de vertrekfase draait alles om het leggen van een sterke basis en het samenstellen van een team dat gericht is op het behalen van gezamenlijke doelen. Tijdens deze fase wordt de innovatie-uitdaging duidelijk gedefinieerd en de koers voor het project bepaald.
We begonnen deze fase door multidisciplinaire teams samen te stellen. Vervolgens kozen we als groep een casus waarmee we verder wilden werken. De opdracht van De LeefstijlStraat sprak ons allemaal direct aan, dus besloten we daarmee aan de slag te gaan.
Met een samengesteld team en een gekozen opdracht, was het tijd om de inhoud van de uitdaging verder te onderzoeken. Om het probleem goed te doorgronden, maakten we gebruik van de 6W-methode. Daarna begonnen we met het bedenken van kansrichtingen op basis van Best Practices, om alvast inspiratie op te doen. Deze ideeën zullen in de ontdekfase verder worden uitgewerkt en mogelijk een rol spelen in ons uiteindelijke concept.
Als afsluiting van deze fase hebben we een Business Model Canvas opgesteld. Dit hielp ons om een realistischer beeld van het project te krijgen en meer helderheid te scheppen over onze volgende stappen.
6W-methode
Waarom
Gezondere leefstijl om chronische ziektes te verminderen en zorgsysteem te ontlasten.
Wie
Mensen met een metabool syndroom.
Wat
Bewustwording en oplossingen voor leefstijlverbetering.
Waar
Noord-Nederland, met zowel fysieke initiatieven als digitale ondersteuning via een online platform.
Wanneer
Start medio januari met bewustwordingsactiviteiten en pilotprogramma’s, gevolgd door verdere uitrol binnen zes maanden.
Welke (criteria)
Bewustwording, laagdrempelig, praktisch, persoonlijke ondersteuning en duurzame verandering.
Community en sociale ondersteuning:
Hoe kunnen we sociale ondersteuning inzetten om behandelingen voor het metabool syndroom effectiever te maken? Door digitale platforms en fysieke communities te combineren, worden mensen gestimuleerd om samen gezondere keuzes te maken.Gezondheid op de werkvloer:
Een gezonde leefstijl begint ook op de werkplek. Initiatieven zoals gezonde lunchopties, meer beweging en bewustwording over zitgedrag helpen werknemers om actiever en vitaler te worden.Invloed van social media en influencers:
Via social media kunnen influencers mensen inspireren met gezonde recepten, fitnessroutines en succesverhalen. Deze kanalen creëren bewustwording, motivatie en een gevoel van verbondenheid.Tiny Habits-methode:
Kleine gewoontes met consistente aandacht leiden tot grote veranderingen. Denk aan dagelijkse kleine acties zoals meer water drinken of een korte wandeling maken, die op de lange termijn een gezonde impact hebben.Gepersonaliseerde voeding:
Door apps en wearables te gebruiken, kunnen mensen hun voedingskeuzes beter monitoren en afstemmen op hun persoonlijke behoeften. Dit maakt een gezonde leefstijl makkelijker en effectiever te integreren in het dagelijks leven.Trends in de samenleving:
De focus op duurzaamheid en technologie maakt gezonde keuzes toegankelijker. Denk aan vleesvervangers, fitness-trends en digitale oplossingen voor een actieve leefstijl, die steeds meer ingeburgerd raken in het dagelijks leven.
Gekozen kansrichtingen
Onze huisstijl
